
Ecrire ensemble l’équité
La performance comme point de départ. L’équité comme point d’arrivée.

3 stations pour performer

Engagement
Réengager le collectif dans le projet d’entreprise.
- Ecrire ensemble l’histoire
- Nous, les rôles-modèles
- Le superpouvoir des femmes pour performer

Safe Place
Redonner l’envie de réinvestir le lieu de travail.
- La Fresque de l’équité
- Recruter sans biais
- Agir contre le sexisme

Performance
Performer en équipe en décidant mieux et ensemble.
- Manager sans biais
- Je suis ambassadeur.ice
- Le CODEV, c’est puissant
Mes lignes de conduite
Le coaching pour impacter
Coach certifiée, j’utilise le questionnement puissant et l’écoute active. Je bâtis des formations qui engagent et ancrent les apprentissages.
L’équité pour performer
Diplômée d’un Master de l’équité à Lille, j’utilise l’équité comme un maillage en plus au service de la performance.
L’écriture pour transformer
J’utilise l’écriture pour changer le regard et permettre d’aller plus loin dans la sensibilisation en changeant les comportements.
Ils m’ont fait confiance

Audrey Rebout
Email: audrey.rebout@laligne13.fr
Tel : +33 6 99 26 06 28
